Modello formativo

addetto-alla-venditaLa strategia del nuovo modello formativo si basa su:

  1. differenziazione e accelerazione dei percorsi
  2. possibilità di formazione flessibile basata su bilancio di competenze e progetti formativi individualizzati
  3. rinnovo dei tempi e dei modi di erogazione ottimizzando l’impiego di risorse strutturali e strumentali

Tale strategia si concretizza in:

  • mappatura delle aree di competenza
  • modularizzazione dei programmi
  • costruzione di un calendario annuale con possibile diversificazione di frequenza
  • implementazione di una piattaforma e-learning e di un sito con funzione informativa e orientativa
  • costruzione di un sistema di supporto e orientamento sui progetti formativi e professionali